Wynagrodzenia pod lupą. Dane GUS - Międzynarodowy Dzień Równej Płacy | GUS - Portal Informacyjny

Jak rozkładają się zarobki Polaków?

Rozkład wynagrodzeń pokazuje, jak duże są różnice płacowe. W marcu 2026 r. 10% zatrudnionych otrzymywało wynagrodzenie nie wyższe niż 4 806,00 zł, natomiast próg wejścia do najwyżej wynagradzanych 10% wynosił 15 424,85 zł – wśród mężczyzn było to 15 750,29 zł a wśród kobiet 15 140,79 zł.

Szczególnie interesujących informacji dostarcza publikacja Struktura wynagrodzeń według zawodów za październik 2024 r. Zawiera ona wyniki badania obejmującego podmioty, w których pracuje 10 i więcej osób, i pokazuje, jak poziom wynagrodzeń różni się między grupami zawodów. Wśród wielkich grup zawodów najwyższą medianę odnotowano w grupie przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników – 12 185,73 zł. W grupie specjalistów mediana wyniosła 9 466,17 zł, natomiast wśród pracowników usług i sprzedawców – 5 281,03 zł. Różnica między najwyższą i najniższą medianą wyniosła 6 904,70 zł.

Jeszcze wyraźniej różnice widać w przeciętnych wynagrodzeniach. W październiku 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 15 213,78 zł wśród przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników oraz 10 734,04 zł wśród specjalistów. Dane według zawodów pozwalają pełniej opisać zróżnicowanie wynagrodzeń.

Kobiety i mężczyźni na rynku pracy

Badanie wskazuje także, że relacje między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn nie są takie same we wszystkich zawodach. W większości wielkich grup zawodowych mediana wynagrodzeń mężczyzn była wyższa, a największe różnice wystąpiły wśród operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 23,7% oraz robotników przemysłowych i rzemieślników – 22,6%. Jednocześnie były grupy, w których mediana wynagrodzeń kobiet była wyższa niż mężczyzn – dotyczyło to rolników, ogrodników, leśników i rybaków – o 6,5%, a także pracowników biurowych – o 0,2%. 

Pełniejszy obraz rynku wynagrodzeń

W porównaniu z październikiem 2022 r. przeciętne wynagrodzenia wzrosły we wszystkich wielkich grupach zawodów. Największy wzrost odnotowano wśród pracowników wykonujących prace proste – o 33,4%, a najmniejszy w grupie przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników – o 21,0%.

Dane statystyki publicznej pokazują, że poziomu wynagrodzeń w Polsce nie można opisać za pomocą jednej wartości. Pełny obraz sytuacji wymaga uwzględnienia rozkładu wynagrodzeń oraz ich zróżnicowania m.in. ze względu na wykonywany zawód i płeć.