W czerwcu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,8% r/r i wyniosło 6393,8 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 5,3% r/r i wyniosło 5104,46 zł.
Tag: Pracujący
-
-
Pracujący, zatrudnieni i ich wynagrodzenia nominalne i realne. Czas przepracowany. Zezwolenia na pracę cudzoziemców w Polsce.
-
W maju 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,7% r/r i wyniosło 6380,2 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,7% r/r i wyniosło 5057,82 zł.
-
Folder zawierający podstawowe informacje dotyczące sytuacji społecznej i stanu gospodarki Polski w 2018 r. i w latach poprzednich oraz wybrane dane dla krajów UE w 2018 r.
-
Wyniki badania aktywności ekonomicznej ludności (BAEL) wskazują, że osoby aktywne zawodowo stanowiły w I kwartale 2019 roku 55,9% ludności w wieku 15 lat i więcej. W porównaniu do poprzedniego kwartału wskaźnik ten zmniejszył się o 0,2 p. proc, natomiast w odniesieniu do I kwartału 2018 roku pozostał na zbliżonym poziomie (spadek o 0,1 p. proc.).
-
W kwietniu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 2,9% r/r i wyniosło 6392,4 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,1% r/r i wyniosło 5186,12 zł.
-
Poziom aktywności zawodowej ludności wg cech demograficznych i społecznych. Pracujący wg cech zawodowych, statusu zatrudnienia, czasu pracy. Charakterystyka bezrobotnych (czas trwania bezrobocia, metody poszukiwania pracy, przeszłość zawodowa) oraz sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Przyczyny bierności zawodowej.
-
Pracujący, zatrudnieni i ich wynagrodzenia nominalne i realne. Czas przepracowany. Zezwolenia na pracę cudzoziemców w Polsce.
-
W marcu 2019 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 3,0% r/r i wyniosło 6393,6 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 5,7% r/r i wyniosło 5164,53 zł.
-
Charakterystyka podażowej i popytowej strony rynku pracy oraz wynagrodzeń. Ludność w wieku 15 lat i więcej wg statusu na rynku pracy, tj. pracujący, bezrobotni i bierni zawodowo. Wolne i obsadzone miejsca pracy oraz wynagrodzenia. Komentarz analityczny wraz z prezentacją graficzną.