Społeczna odpowiedzialność statystyki
Zakres działań społecznie odpowiedzialnych
Jesteśmy bardzo zaangażowani w szerzeniu i wdrażaniu idei społecznej odpowiedzialności (Corporate Social Responsibility) w statystyce publicznej. Koncepcja CSR zakłada budowanie strategii, uwzględniającej interesy społeczne, ochronę środowiska oraz relacje z interesariuszami. Oznacza to, że podczas wdrażania działań społecznie odpowiedzialnych musimy koncentrować się na zadaniach takich jak:
- zastosowanie nowoczesnych technologii cyfrowych,
- podnoszenie kompetencji urzędników,
- zapewnienie wszystkim użytkownikom równego dostępu i niezależności do oferowanych przez nas usług.
Ważną dla nas kwestią jest propagowanie koncepcji CSR-D (Corporate Social Responsibility and Disability) w środowisku w którym pracujemy. Odnosi się ona do sprawnego funkcjonowania w społeczeństwie i w życiu zawodowym osób ze szczególnymi potrzebami. Podstawowym celem CSR-D jest zwiększenie zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych w urzędach i firmach, podnoszenia ich satysfakcji z wykonywanej pracy i identyfikacji z pracodawcą.
Wśród podejmowanych przez nas aktywności w tym obszarze, znajdują się działania mające za zadanie upowszechnianie informacji i publikacji statystycznych na temat niepełnosprawności. Dobre praktyki z zakresu koncepcji CSR-D realizowane są przez nas w obszarze:
- ładu organizacyjnego,
- praw człowieka,
- środowiska pracy,
- inicjatyw skierowanych do społeczności lokalnych.
Podejmujemy też liczne działania charytatywne, których adresatami są osoby z niepełnosprawnościami lub szczególnymi potrzebami.
Zakres działań społecznie odpowiedzialnych
Co roku nasze działania z zakresu CSR opisujemy i publikujemy w raporcie. Dzięki temu możemy podzielić się z innymi naszymi praktykami i doświadczeniem w tym zakresie.
